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內政部再鬆綁留才攬才規定,除了放寬來台工作、就學的外籍人士及僑生離境規定,覓職期由六個月延長到一年,也增訂來台接受職業訓練的外籍人士及僑民,可以用「覓職」事由申請延期居留,以利其求職,提供較大誘因及攬才機會。

移民署移民事務組組長李臨鳳指出,為了配合政府育才、留才、攬才政策,及吸引外籍優秀人才可以留在台灣,內政部這次放寬相關規定,讓這些人才在台灣的覓職期,可以由六個月延長到一年,這項新規定也較符合國際趨勢。

內政部部務會

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報昨通過「台灣地區無戶籍國民申請入國居留定居許可辦法」修正草案及「外國人停留居留及永久居留辦法」部分條文修正草案,放寬來台工作、就學的外國人,及來台就學的台灣地區無戶籍國民(僑生)的離境規定,由現行六個月延長至一年;並增訂來台接受職業訓練的外國人



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,及台灣地區無戶籍國民(僑民),也得以覓職事由申請延期居留,以利求職,提升我國競爭力。

內政部表示,我國仍面臨少子化及高齡化挑戰,勞動參與率逐年下降,為吸引優秀人才來台,並留在台灣工作,提升我國的生產力及國家競爭力,政府正積極推動育才、留才及攬才政策;但現行規定要求

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僑生在半年內,就必須在台灣找到工作,否則必須離境,也導致留才不易,甚至流失人才。

>內政部指出,相關修正辦法近期完成法制作業程序後發布施行。

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